Covid-19の感染を食い止めるために、世界中の政府は従業員が自宅で仕事をすることを許可するように勧告を出しています。 これはCurvegridでも現在行われているものです。
ある会社の「オールハンズ」で知ったのですが、リモートワークはすでにかなり普及していて、WordPressの人気ブログサイトを運営しているAutomattic社が強力に支持していました。
在宅勤務のメリットとしては、通勤時間を短縮しつつ、オフィスでの気晴らしを最小限に抑えることができます。 その反面、同僚との交流がなくなり、顔を突き合わせて共同作業ができなくなります。最悪なのは、限られた社会的交流の中で「閉じ込められている」という精神的な余裕を失いやすいということです。
当社では、最近WFHの方針に簡単な施策を取り入れています。
- 中日のチェックイン。チャットルームのリマインダーボットから送信されるリマインダーで、その日の活動を簡単に更新します。 また、この時間は、何か問題があれば同僚の注意を引くために連絡を取ることができます。
- バーチャルティータイム（「バーチャリティー」）。一日の終わりに、グループメンバーがハングアウト通話で仕事以外の話題でチャットをするバーチャルティータイムを行います。 お酒を飲みながら一日のストレスを解消し、仕事の疲れを癒すには最適な方法です。
個人的な注意点としては、私は毎週のカレンダーを計画するときに、特定の仕事のタスクと時間を配置しました。 それは私がより多くの構造化された生産的であることができました。
一方で、このWFHと社会的距離を置くことは、コビド-19の蔓延に対抗するのに役立つだけです。 安全で精神的にも健康でいてください。
現在私のSpotifyで再生されているもの
Out of Touch - Hall & Oates
.png)
